Kurzarbeit neu denken

In der Frankfurter Rundschau (9.7.2009) verweist der Philosoph Frithjof Bergmann darauf, dass in den USA bereits vor 25 Jahren ein kreativer Ansatz zum Umgang mit Kurzarbeit entwickelt wurde: Statt Phasen mit 4 Arbeits- und 3 Freitagen schlugen Gruppen von Gewerkschaftern und Arbeitslosen damals vor, Phasen mit 4 Monaten Arbeit und 2 Freimonaten einzulegen – um in diesen 2 Freimonate selbstbestimmte Arbeit für sich selbst und die Gemeinschaft zu leisten.