Mobbing ist billiger

In der Krise offenbart sich, wie zynisch Chefs ihre Vorteile ausrechnen. Bei älteren Mitarbeitern ist es billiger, diese mit Mobbing-Psychoterror loszuwerden, als über betriebsbedingte Kündigungen mit Sozialplänen, die „teure“ Abfindungen vorsehen. Dank an die „taz“ (15.8.2009), dass sie sich diesem Thema angenommen hat.

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